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Google の GOSST チームでオープンソースソフトウェアのサプライチェーンを守る
シンガポール拠点の Google Open Source Security Team（GOSST）に所属するソフトウェアエンジニアのポジションです。オープンソースソフトウェアのセキュリティ態勢を評価・改善するツールの開発、脆弱性の発見、オープンソースのビルド／リリースパイプラインの保護を担います。応募のハードルはソフトウェア開発経験 2 年（Go、Python、C/C++、Java、Rust のいずれか）で、セキュリティ／オープンソースの経験や AI 支援開発の経験があれば尚可です。
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無料 · この職種に合わせて調整されたライブ音声模擬面接
想定される形式
Google の SWE 面接ループ：コーディングを含む電話スクリーニングの後、コーディング、システム／セキュリティデザイン、Googleyness／リーダーシップの行動面接をカバーするオンサイトラウンドが行われます。
この面接で問われること
- オープンソースソフトウェアにおける脆弱性の発見とトリアージ
- サプライチェーンセキュリティのためのツール開発（ビルド／リリースの完全性、脆弱性スキャン）
- セキュアなソフトウェア開発プラクティスとその普及活動
- AI 支援開発と、AI の出力に対する批判的なレビュー
- 社外のオープンソースメンテナー／コミュニティとの関わり
よくある質問の方向性
自分が発見したセキュリティ脆弱性と、その影響をどう評価したか
オープンソースプロジェクトのセキュリティ態勢を評価・改善するツールを設計する
AI が生成したコードをセキュリティ観点でどうレビューするか
社外のオープンソースコミュニティやメンテナーと協働した経験を語る
Go／Python／C/C++／Java／Rust のいずれかによる、セキュリティ要素を絡めたコーディング問題
経験者はこう語る
リアルな Software Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。
Google · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド
実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。
面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール
Google · L4 ソフトウェアエンジニア不合格Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし
L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。
面接時期: 2024年2月 · 記載なし
Google · L5 ソフトウェアエンジニア不合格Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知
L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。
面接時期: 2023年1月 · 記載なし
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